| 企业管理系统 |
◆ 战略决策——中长期战略发展规划 、企业资源优化、配置组织结构设计、产业发展规划、人力资源战略规划、工作分析与岗位评估管理 …… |
| ◆ 企业管理制度 |
| ◆ 企业文化——经营目标、企业使命、社会使命、企业精神、经营宗旨、经营哲学、企业论理、团队建设、领导作风、民主气氛、制度文化、领导体制组织结构、物质文化…… |
| ◆ 企业综合诊断——经营战略诊断、产业战略诊断、经营管理诊断、经营品质诊断、人事管理诊断、业务流程诊断、 组织构造诊断…… |
| 企业品牌与形象设计 |
◆ 企业形象内外部分析，企业形象战略规划，理念识别系统(MI)，行为识别系统(BI)，视觉传达系统(VI)； |
| ◆ 品牌策划与管理——品牌设计、品牌推广、品牌研究、品牌创造、品牌表现、 品牌行动、品牌维护、…… |
| 营销管理系统 |
◆ 营销策划与管理——市场调研、行业宏观发展趋势分析、年度市场推广规划、产品规划、销售渠道建设、品牌管理、销售队伍管理、市场研究…… |
| 生产管理系统 |
◆ 物料管理——物料需求计划、采购计划与定购方式、进料验收、仓储管理、发料管理、盘点、呆滞料处理 |
| ◆ 生产计划——产销管理协调、产能负荷分析、生产计划制度、生产进度管制、紧急订单处理、交期管理 |
| ◆ IE改善——工程分析、生产线布置、生产线平衡、搬运分析、动作分析、稼动分析、标准时间 |
| ◆ 5S活动专案——基础知识教育、协助成立推行组织、5S活动实施计划、5S推选要领、推行步骤整理、整顿作战、活动的实施技巧、检讨改善。 |
| ◆ 品质管理——统计技术运用：抽样计划方法数据收集方法控制图之管制QC手法运用SPC制程控制 |
| 企业培训体系 |
◆ 培训管理系统设计 |
| ◆ 培训课程开发 |
| ◆ 内部讲师（TTT）训练与制度 |
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