专业领域：

企业人力资源

荣誉成就：

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工作经历：

曾任保洁公司人力资源部经理；、美国优利系统(中国)公司的人力资源总监。

授课方式：

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服务客户：

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主要著作：

企业人力资源管理5层平台理论、企业文化冰球模型理论、现代企业精效招聘技术、人力资源开发4个层面理论、多媒体课程包：现代企业薪资福利设计与操作   1600元

经典课程：

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专栏文章：

工资系统设计的思路和方法  如何制定员工的工资标准  如何做好企业的薪资福利预算  如何发放员工的奖金  如何建立员工的工资系统和工资结构  薪资福利工作的主要内容  特殊福利政策的制定和管理  员工总体报酬的概念和主要内容  企业薪资管理的基本目的和主要内容  现代企业中员工福利工作的目的和政策