马本军 - 刘敏兴，咨询,CIS,培训,时间管理,现场管理,企业文化,咨询策划,学习,管理,企业,

专业领域：

人力资源、中基层主管技能

荣誉成就：

《烹制激情“胡萝卜”》 ——《公司》杂志2004年6月号、《重启薪酬变革引》——《公司》杂志2004年8月号、《我的薪酬变革为何碰壁》——《赢周刊》2005年3月第1482期

工作经历：

曾任思越咨询总经理、精群咨询与标竿咨询项目经理、嘉华集团培训经理

授课方式：

课程互动性强，从体验中获取知识，鼓动性强，充分调动个人积极参与课程，
善于把握和处理实际问题，积极有效的反馈与指导，每次授课后的问卷调查学员满意率在80%以上。

服务客户：

长沙恒隆房地产、徐州矿务集团、上海锦江国际集团、新亚集团、鲁泰纺织、齐鲁石化、高扬国际烟草、上海电信、伊利集团、济宁火炬、Sanyo日本三洋家电公司、成都高新区人力资源协会、成都商报HR俱乐部、上海烟草集团公司、宝钢研究院、航天805所、大唐电讯、欧亚测量系统、上海医药学校、Mcdonalds（江苏/安徽）分公司、上海电力研究院、白沙集团、唐山建龙集团、天津卷烟厂、青岛朗讯科技、山东六和集团、联想移动科技、复旦大学MBA、上海食品集团、南京五星电器集团、宏图高科、江苏舜天集团、南京证券、旺旺集团南京分公司、济宁电热厂……

主要著作：

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经典课程：

《岗位分析与评价》、《薪酬福利体系设计实务》、《HR专业人员的职业生涯设计》、《非人力资源主管的HR管理实务》、《如何有效评估培训机构与讲师》、《员工培训与发展整体培训》、《企业内部讲师训练》

专栏文章：

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