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       女兵在队列一朝怀胎了，你知说念会发生啥吗？不仅不会被劝退，概况是像无为职场相同硬扛职责，反而会胜利开启“全标的暖心护航形状”，体检职责和住宿安排全优待，看完让你胜利破防！但是也有一种情况会踩到军纪红线，处罚也毫不手软！       当今初始咱们今天的主题：女兵怀胎的优待。       暖心国法       固然女兵怀胎优待多，但必须预先声明，队列这些暖神思谋，只针对妥当国法的已婚怀胎情况！2019年变调的《中国东说念主民自如军顺次条令》和2020年国防部发布的《队列东说念主员婚配经管国法》里就写得清洁白白，军东说念主娶妻必须先审批，怀胎后要实时报备，而妥当这些前提材干享受优待。不外要说这些“宠上天”的优待，关联词每一条都很戳中东说念主心的！       发现怀胎并上报之后，最初等于肉体检察。凭据《自如军报》2022年的报说念，已婚女兵阐发怀胎后，队列会立即建树专属健康档案，况兼从孕早期到生产前，每4周就安排一次专项产检，孕晚期更是辩驳到2周一次，最要害的事扫数检察用度全免。       致使下层队列还会有意安排女军医跟进，按时上门测血压听胎心，如果孕期有不适，也随时不错肯求到体系内的三甲病院就诊。像2023年11月，新疆军区某部就有一位怀胎女兵因高原反馈不适，队列胜利配合专机送她到乌鲁木皆的军区总病院待产。       职责安排       至于职责安排更是精确减负，悉数不搞“硬扛”那一套！2020年国防部变调的《队列女员工服务保护国法》也明确指出，怀胎女兵一律调离高强度高风险的岗亭。比如特战查验、边防巡查和高温高湿功课这些，一般都是安排到机关文职、后勤保险这类轻松岗亭。       而且严禁安排加班和值夜班，致使每天还能提前1小时放工。还有相应的住宿条款也同步升级，主打一个安靖安全！关于随军家属不在驻地的怀胎女兵，队列就会优先安排单东说念主寝室，尊龙app下载如果家属随军，还会配合家属房，让家东说念主能陪在身边护理。       2022年《国防报》就报说念过，舟师某舰艇队列就为怀胎女兵有意变调了“母婴关爱寝室”，不仅采光透风好，还配备了济急呼唤铃，随时都能关联到军医，细节到让东说念主破防！       产后福利       不外最硬核的已经产后福利，胜利把“黄雀伺蝉”全经管了！凭据2020年《队列东说念主员生养保险方针》的国法，女兵产假最低188天，不仅比场所国法的要长，而且产假技能的工资、津贴全额披发，不受任何影响。       致使产后返岗，还能接续肯求“弹性职责制”，比如每天减少1小时职责技能，便捷护理宝宝。同期队列还会披发生养补贴，掩饰产检生产，以及产后康复的大部分用度。之后还会配合驻地幼儿园，优先安排军东说念主子女入园，经管“带娃难”的问题。       触碰红线       但是可千万别认为扫数怀胎都能享受优待，如果独身先孕，那可就触碰了军纪红线，处罚亦然超越严厉的。       凭据《中国东说念主民自如军顺次条令》的明确国法，独身先孕属于严重违背顺次的行径，轻则赐与劝诫或严重劝诫贬责，并影响进步和评功评奖，重则赐与记过、记大过贬责，致使可能被开除军籍。       两种不同的气派，既体现了队列的严格顺次，也彰显了东说念主文调理。更蹙迫的是关于通过严苛遴荐参加队列当兵的女兵来说，给她们经管生养的黄雀伺蝉，其实等于稳住军心留下东说念主才。