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创造好心情的时间管理主题二:不再浪费时间，你会活得更好第四讲(一)

    1．扫除时间管理的障碍
    障碍一：没有恒心
    有恒为成功之本，可惜，人之常情却是好逸恶劳，多半人不愿劳累自己去做些其实并不太难的事情。学习时间管理者亦有此通病，如果有一百个人准备开始，真正会去尝试的，可能只有三分之二，另三分之一仍留于空想之中。这六十六位实践者随着时间延长而人数递减，最后能克服好逸恶劳的本性，激励自己持久不懈、坚持到底的，恐怕只有十位了。也就是说开始时有一百位，但逐渐放弃、半途而废者高达十分之九，有恒心而成功者顶多十分之一。太多的练习时间管理半途而废的朋友感慨说：“唉！就是没有恒心。”刚开始的热度，随着做得不太顺利及未立即修正，而断断续续，终至水流枯竭而止。
练习时间管理必须先有心理准备，中途总会遭遇某些挫败，例如：
    （1）无法达成预订计划，而有挫折感。
其实这只是对自己能力的高估及错估，下次再作先前计划时，应少排些事情，并给某些事情更宽裕的时间。
    （2）被人干扰而耽误了进度，又无力排除干扰。
其实，我们无法阻挡别人或决定别人的任何行动。只能接受事实，而且再排「弹性时间」或增加效率来弥补被干扰的时间。甚至将被干扰的时间，纳入时间管理的先前计划中，或对别人做适度的拒绝。
    （3）时间常被剥夺、占据，而无法完全自主。
女性及下属常觉得自己的时间被家人及老板剥夺了，其实，时间管理只是追求尽量自主，而非完全自主，所以莫将个人职责及对人服务所需的时间当作被剥夺。
    （4）本已无所事事，根本不需规划时间。
不少人觉得自己并非大忙人，所以根本不需要时间管理。
因此除非你有改变自己、充实生活的动机，否则恐怕永远不会开始学习时间管理。
    障碍二：个性因素
    有下列个性的人，不易成功的进行时间管理
    （1）自命潇洒、淡泊名利者：
不少人以「平安、平凡、平顺」为人生座右铭，这固然不错，但若太固执，而不愿意再进修、多尝试，则平白错过了许多良机，实在有些矫枉过正。
    （2）外控型人格：
此性格者较缺乏自信，在遭遇过某些挫败后，更相信自己的无力及无奈，不相信自己能掌握什么。外控型人格者易将无力感归诸于外在的人事物，总觉得若外界不改变，自己也没法改变什么。
    （3）依赖成性者：
受到过度保护的人，较不能自我负责。如：独子或外貌引人一直受宠者。由于别人为他打算、安排得太多，所以依赖成性，不能独立。
    （4）悲观者：
不少人在未做事以前，即先找出一大堆可能失败的理由，所以迟迟不敢动手去做。要不就是边做边给自己泄气，让自己相信做不成功是理所当然的。悲观者往往只看事情困难的、不易改变的一部分，而未着手于简易的、可以改变的其他部分。
    （5）完美主义者：
有完美主义倾向者，总要等万事俱备了才肯动手，开始后又以高标准来苛求自己。于是，能开始进行时间管理就已不易，要成功的管理时间更属困难，因为他容不得一点错误及失败啊！
    （6）失败主义者：
与悲观及缺乏自信者类似，都是长他人志气，灭自己威风的人，所以有志竟成这句话对他而言没有什么意义。失败主义者不信任自己，所以事情未做之前，即已预测自己必然失败的命运。
    （7）性急者：
性急者较不稳重、沈不住气，只会急于一时。也就是说，虽有热忱想学习时间管理，但可能只有三分钟热度，热得快，冷得也快。由于急于见到成果，所以若不能很快成功，反而遭遇挫折时，也会自作聪明的迅速放弃努力。

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