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思维障碍的原因及思维误区
 
思维障碍的原因及思维误区


作者:王琛
 

思维障碍的原因


    1.知识贫乏
    知识贫乏是思维障碍的第一个原因。但这里关于“知识”的含义,要注意两点:
    (1)知识要有用。知识越广泛,我们所思想、所用的元素也就越多,那么是不是知识越广泛越好呢?可以在下面的案例中找到答案:
    【案例】
福尔摩斯的知识构成

    在《福尔摩斯探案全集》的第一集里,华生医生给福尔摩斯列出的整个知识构成是:
    文学知识        没有
    哲学知识        没有
    天文学知识      没有
    政治学知识      浅薄
    植物学知识      不全面
    但是对锒铛之技和鸦片却知之甚详;
    对毒剂有一般的了解,
    但对于园艺学却一无所知;
    地质学知识偏于实用,但也有限,
    但他一眼就能分辨出不同的土质:他散步回来后,曾把溅在他裤子上的泥点给我看,并且根据这些泥点的颜色和坚实的程度来说明,是在    伦敦哪个地方溅上的。
    化学知识精深,
    惊险文学很广博:他似乎对近一世纪中发生的一切恐怖事件都深知底细;
    提琴拉得很好,
    擅使棍棒也精于刀剑拳术;
    关于英国法律方面他具有充分的实用知识。
    这就是名探福尔摩斯的知识构成。作为一个侦探,这些知识对他来说足够了。因为这些知识正是他所从事的职业需要的,所以他能够成为举世闻名的神探。如果福尔摩斯选择从政,按照他的知识构成,这个世界上肯定不会出现一个独一无二的政治家福尔摩斯。
    (2)知识源于生活。我们平常所说的知识不仅仅是书本知识,还有很多是生活当中的。有很多知识是实用性的,但它们不一定能在书本上学到。例如做菜,我们经常在煎鱼之前用生姜抹一下锅底,这样鱼不容易起皮。像这类知识都非常实用,但未必能在书本上读到。所以,知识构成一方面要有用,就是要与职业相关;另外一方面,知识的来源不仅仅是书本,还有很多是现实生活的经验总结。

    2.无批判的学习
    第二个原因叫没有批判性的学习。年轻人更容易出现这样的问题。以前有一句话说,年轻人学习知识要像海绵吸水一样,这句话对了一半。现在科学发展很快,甚至还有很多伪科学存在,所以没有批判的学习,没有自己的主见,真正像海绵吸水那样,无论是红颜色的水还是黑颜色的水都吸进去了,就不能形成自己独特的风格。这也是思维障碍的一个重要原因。
    所以,当知识积累到一定程度,学习就应该有主见,有自己的观点和看法。否则,学来的东西就是一盘散沙,一无是处。所以,对年轻人来说,切忌没有批判的学习。

    3.迷信
    迷信会让人耳目失聪,对周围事物不敏感。思维障碍的第三个原因就是迷信。这里指各种各样的迷信,不仅指封建迷信活动,还包括迷信权威、迷信书本。革命家、经济学家陈云曾说过:“不唯书、不唯上,只唯实。”就是教导我们不要迷信,要尊重事实,重视实践。

    4.固执与偏见
    对于在工作或事业中取得成功的、有经验的人士来说,他们容易犯的一个错误是固执与偏见。因为“以前的事实已经证明是正确的”,所以越是成功的人士越会相信过去的经验,就越容易固执。而固执到了一定的程度就形成了偏见。

    5.习惯性思维
    前面四个原因,如果经常提醒自己,还比较容易克服;而思维最大的敌人,是习惯性思维。世界观、生活环境和知识背景都会影响到人们对事对物的态度和思维方式,不过最重要的影响因素是过去的经验。生活中有很多经验,它们会时刻影响我们的思维。

思维的误区


    人们在思考问题时会遇到各种各样的障碍,同样,在对创造性思维的理解上也往往会陷入一些误区。
    ◆创造性思维是一种天份,有些人有,有些人没有
    这样的想法是不对的,创造性思维人人都有,只是程度不同而已。可能有的人思维活跃一些,有的人思维迟钝一些,但是人人都有创造性思维则是肯定的。
    ◆新点子会突如其来,不可能事先估计策划
    这个想法也是不对的。有意识的深思熟虑才是真正的积累,积累到一定程度,好点子才可能“突如其来”。
    ◆创造性思维一定是异想天开,标新立异才顶用
    在实际工作中,创造性思维恰恰是理性、务实的。创造性思维不应该是一种异想天开和标新立异,而是与日常生活和工作密切相关的。当然,思考过程中可以异想天开一点,将异想天开的思维运用于实践当然好,但不要误以为异想天开、标新立异就是创造。
    ◆创造性思维是高层管理人员的工作,不关我的事
    不妨自问:是你的领导熟悉你的工作,还是你自己熟悉你的工作?每一个改革或改良,未必是什么大的动作,可能只是个小动作,但这个小动作可能会有很大的收益。如果不是非常熟悉这些东西,怎么可能进行改进呢?每个人自己都最熟悉自己的日常工作,而不是领导者。创造性思维不仅是专家和领导的事情,也是每一个人尤其是最熟悉日常工作细节的人的事情。所以说,在一个企业或单位里,改革的力量来自哪里?不是来自于领导,而是来自于员工自己。因为员工对自己的工作最熟悉、最有发言权。
    ◆只有聪明人才有好主意
    所谓的主意、发明,都是不断总结知识、经验,一步一步达到的。

如何突破思维定势


    1.培养积极的心态,勇于正视自己和他人
    要培养积极的心态,勇于正视自己,正确地看待自己和别人。一般说来,人们容易看到自己的优点,归功于己;看别人却往往会看到缺点,责误于人。这是一种心理学现象,我们应该在自己的不断成长和进步中克服它。

    2.掌握一些思维方法或技术
    掌握一些有关思维的方法论和技术也很重要。本课程将在第2讲介绍一些这样的思维方法和技术。
    【总结】
    本讲主要介绍了思维障碍的原因和思维的误区。包括三个方面的内容:
    一是思维障碍的原因,总结分析了六个主要原因。
    二是列举了六个思维误区。意在让大家明白,创造性思维是人人都有的,固然会因人而异,但如果经过有意识的培养,你完全可以在生活和工作中产生非常好的、有价值的创意。
    三是针对突破思维定势,克服思维障碍并走出思维误区,提出了两条建议。
    只有正视自己、有积极心态、对工作充满热情、对自己的工作又非常了解并深思熟虑的人才会有好主意。主意源于实践,也要回到实践当中去检验,这样才能对工作有所助益。





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