一语气责任 36 小时、职工东谈主均睡袋……
来自xAI 前首创成员的爆料标明，在马斯克手下面责任：强度是真高、压力亦然真大啊。
压力之下，有东谈主因健康问题离开。
本年齿首，Grok 中枢架构师杨格因病退出 xAI 日常责任。他浮现，在 xAI 创立时期的"长久高强度责任"和"把我方逼得太狠"导致免疫系统受损，最终使病情显现和恶化。
还有东谈主组团向老马 say goodbye。
就在杨格之后，xAI 两位集中首创东谈主一天之内接踵离开（走的还所以耐劳耐劳著称的华东谈主），一线职工集体在 X 上发"我从 xAI 下野了"，局势一时颇引东谈主正经。
虽说这些东谈主离开背后重叠了多重身分，但值得防备的是，他们简直齐异曲同工地提到了老马的"硬核责任文化"。
包括这一次 xAI 前首创成员 Toby Pohlen（以下简称托比哥）的爆料，也盖戳证据了这极少：
我可爱阿谁"帐篷"梗图，它暗意咱们齐睡在办公室的帐篷里（好吧，至少我以前是睡在帐篷里的）。
不外随后他话锋一溜：
说" xAI 很硬核"，就像说"法拉利耗油量大"一样。这话没错，但莫得收拢要点。
在他看来，"硬核"施行上仅仅一种时期，更迫切的还在于事情的"另一面"——
围绕 xAI 中枢策画，以前所未有的速率前进。
若何个全速前进？托比哥通过袒露 Grok 的出生流程给出了最新谜底：
36 小时。
36 小时极限发布 Grok
2023 年 6 月，工程师托比哥离开待了六年多的 DeepMind，回身成为 xAI 的首创成员。
在 xAI 拼搏三年多后，近期他已于 X 晓谕下野。
何况简直是音尘发出的第一时刻，老马就赶来和他谈别了。
在告别推文中，托比哥自述接下来的要紧任务是：
睡足 8 小时以上，然后写下我学到的所有东西（我仍是列了个清单），再然后念念考我接下来想作念什么。
而终于巧合刻睡个好觉的托比哥，醒来也按照同意共享了我方在老马辖下的所获、所得——
硬核的工程文化是加快确凿卓越的最灵验面目之一，但要警惕扮演性质的殉难，不要把糟糕误以为是卓越。
换言之，"有想法地拼搏"很迫切。
为了说明这点，他追念了Grok 的极限出生流程，时刻精准到分钟那种。
2023 年 11 月 3 日凌晨 1 点 30 分（太平洋时刻），一个常东谈主齐在睡眠的时刻，托比哥等东谈主收到了老马的一条"夜深来信"：
咱们需要在接下来的 36 小时内"负重致远"。
Grok 将于来日公拓荒布。你无需加入公司里面群聊就能收到这条音尘，它同期也被公拓荒布了。
而接下来的一天半里所发生的一切，则被托比哥视为：
是我见过的、最精彩的快速工程案例之一。
那时通盘团队还唯有 10 东谈主，在收到老马的音尘时，摆谢世东谈主咫尺的仅有一个半制品——
经过一定微调的基础模子 + 一个半制品的用户界面。
时刻紧、任务重，团队简直是立即开干。
有东谈主认真整理数据、有东谈主认真校正模子、有东谈主认真末端原始领导和红黄绿灯业绩（指领导词的质地品级）……而托比哥被分到搭建出产环境基础方法。
在全靠肾上腺素、吭哧吭哧干了 36 小时后，没猜度这个小团队还真把 Grok 弄出来了——
就在第二天晚上 8 点 51 分（太平洋时刻），Grok 得胜亮相于寰宇 AI 舞台。
托比哥深切，在往日的 36 小时里，团队简直是高强度连轴转：
咱们一语气一天半埋头编码和发布。no drugs，以致连咖啡因齐没用，全靠肾上腺素。
而靠着这 10 东谈主小团队，他们完成了 Grok 的一系列拓荒责任：
咱们拓荒出了酷好酷好花样，完成了通盘出产系统。最迫切的是，咱们优化了 RAG 系统，使其能够通过 X 台及时感知寰宇动态（这在业内尚属首例）。
何况据称那时反响可以，一派叫好：
发布会突出得胜。咱们邀请了几百位 X 平台的创作家，DragonGameGrok 的吐槽功能速即走红。这是首个获准公开使用东谈主工智能来嘲讽用户的平台。
Anyway，大 BOSS 马斯克打发的极限任务，这群东谈主算是出色完成了。
在托比哥看来，这一事件完满发挥了"负重致远"能取得如何的竖立——
你的活动和效果速率远超任何局外东谈主的预期。就拿此次活动来说，短短 36 小时内，（咱们）就让 xAI 这家公司从无人问津一跃成为行业翘楚。这一切齐突出值得。
不外照旧那句话，除非你清楚了"为什么"，不然你很可能仅仅浮浅地复制"若何作念"，却无法取得雷同的效果。
托比哥用我方的切身资历告诉寰球：
不要为了骄慢而拚命，不要为了出锋头而加班，不要无缘无梓里殉难。极力过度却失败的东谈主莫得奖牌，唯有到手者才智赢得奖牌。如若你所有的极力齐竹篮汲水，那么你梗概算不上高效。
而这些，梗概才是更值得咱们温雅的——马斯克硬核责任文化的"另一面"。
压力是真大，但效果亦然真看得见。
马斯克硬核责任文化的"另一面"
开头仍是说了好多在老马手下面责任的难度和压力。
不说无边出来爆料的平时职工，就看 xAI 首创团队的东谈主员飘荡，你便足以窥见其处分立场的无情性。
xAI 建造不到三年，率先 12 东谈主首创团队已走 6 东谈主。
Jimmy Ba，多伦多大学助理栽种，已于 2026 年 2 月 11 日晓谕离开；
吴宇怀，Jimmy Ba 的学生，已于 2026 年 2 月 10 日晓谕离开；
杨格，Grok 中枢架构师、丘成桐学生，已于 2026 年 1 月官宣离开；
Igor Babuschkin，已于 2025 年 8 月转去作念风投；
Christian Szegedy，已于 2025 年 2 月离开；
Kyle Kosic，早在 2024 年中加入 OpenAI。
{jz:field.toptypename/}老马的逻辑从来齐是如斯浮浅悍戾，主打一个"旗号显然"：
如若有东谈主能把事情作念成，我就观赏他们；如若作念不可，我就不观赏。就这样浮浅。这不是什么个东谈主偏好问题。如若有东谈主施行得好，我便是他们的超等粉丝；如若施行不好，我就不是。
其处分面目施行并不复杂，特征也很显然：策画饱和大、时刻线相称压缩、资源相对集合、末端导向凌驾一切。
换言之，它不追求"流程惬意"，注意的唯有一件事：速率 × 末端。
在这套筛选逻辑下，可想而知，能长久留住来的延续唯有两种东谈主——
要么相称认可策画，要么相称符合强压。
而这样一群东谈主能作念出什么，无疑是浩瀚且充满瞎想空间的。
对 xAI，一个 10 东谈主小团队仅用 36 小时，便将 Grok 从半制品酿成硅谷主流模子之一。
对 AI 数据中心，仅用 19 天建周全球最大超算中心，创下历史记载，而另一边 OpenAI 的"星际之门"技俩还深陷"烂尾"争议中。
对特斯拉，从面临收歇到 Model 3 量产解围，号称交易史上教科书级别的危急处理范本。
毫无疑问，照旧那句惊叹：
在老马手下面责任压力是真大，但竖立感亦然确凿。
参考一语气：
[ 1 ] https://x.com/TobyPhln/status/2029186603692818468?s=20
[ 2 ] https://www.businessinsider.com/xai-founding-member-extremely-hardcore-grok-debut-2026-3
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